12月14日，苏高新地产选派8名优秀员工到苏南万科进行挂职锻炼交流。本次挂职锻炼将从2017年1月1日起，为期一年。主要是让挂职人才亲身感受苏南万科的工作氛围、工作节奏，实地感受国内房地产标杆企业万科集团的企业精神、责任意识、效率意识、拼搏意识，通过双向交流，激发年轻员工的进取心、创新力，努力打造一支有思想、敢担当、爱岗敬业的年轻干部队伍，实现企业的可持续发展目标。

    交流会上，8名挂职员工一致表示，会珍惜此次挂职学习的难得机会，认真学习标杆企业在建设开发、市场营销、内部运营等各方面的先进管理模式，多看、多问、多想、多记，把挂职当实职干，弥补自身“短板”、开阔眼界、提升能力，努力提高实践的针对性，做到学有所悟、学有所获、学有所成，达到双向交流、相得益彰的效果，实现个人、挂职企业和选派单位三方的“共赢”。