1月13日，股份公司召开2016年度考核会议。区工委非公有制企业和社会组织工委书记、组织部组织处处长沈宇亮，股份公司领导班子，各部门和各下属企业主要负责人参加会议。

会上，股份公司董事长孔丽代表公司作了领导班子工作总结。她表示，2016年，股份公司四大产业得到合理调整优化、总部指导与管控职能得到强化、多个项目开发建设得以完成、人才培养激励机制有效搭建、安全生产工作得到严把关、党建与宣传工作得到推动，呈现出产业基础更夯实、资产结构更优化、经营管理更高效、员工精神面貌更焕发的发展新变化。

2017年，股份公司将围绕高新区的“创新四问”实践和“两高两新”展开工作和布局，以“做大做强公司市值”为主题，突出“高”、“新”特色发展，引导员工认清不“脱胎换骨”必将无路可走的现状，创新发展思维、明确产业方向、加快人才培养、增强上市公司活力，以更大的决心和勇气促进转型升级和改革创新“落地生根”，以实业+金融双平台服务高新区创新引领发展示范区打造。

听取完总结后，与会人员通过无记名投票方式对股份公司领导班子的工作情况进行了民主测评。