为切实增强中层干部忠诚履职的责任担当，认真总结2020年各项工作，谋篇布局2021年重点工作，1月22日下午，水质净化公司组织召开中层干部述职考评会，水质净化公司经营班子、各部门、各子公司负责人、英才生及职工代表参加了会议。

    本次述职考评会秉持“求真、务实”的原则，分为“述、评”两个环节进行。水质净化公司各部门、各分厂、子公司负责人对2020年度重点工作完成情况进行汇报，既总结成绩、展示亮点，又直面问题、剖析不足，有针对性地提出了2021年度的工作目标、思路及落实举措。在认真听取了中层干部述职后，分管领导分别对所属部门的工作开展情况进行了逐一点评与要求。

    会上，水质净化公司董事长杜铁军对中层干部工作提出了几点要求：一要进一步弘扬“团结、拼搏、务实、争先”的新区精神，奋勇拼搏，攻坚克难。二要注重执行力与效力，各项工作落实在前，要有“真干事、真用劲、真下功夫”的干事理念。三要坚守廉洁底线，做干净干事的党员领导干部，增强纪律规矩意识，以公正清廉的形象展示给职工群众，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身价值，真正做到不辱使命、不负重托。

    最后，与会人员以无记名投票的方式，结合中层干部述职情况和平时表现，认真填写了民主测评表，对其一年的工作成效进行客观公正的评价。

    中层干部队伍是企业发展的中坚力量，是企业决策实施与落地的核心。2021年水质净化公司将继续优化干部管理，落实考核要求，鲜明考核导向，压实主体责任，以更坚定的信念、更务实的精神，蓄力前行，再启征程。