刊于《苏州日报》2021年07月23日 头版

苏报驻高新区记者刘晓平苏报通讯员夏燕燕

就业是民生之本，发展之源。

前不久出炉的《苏州高新区“援企助用工惠民促就业”实施意见》明确，该区对每年为区内企业新输送劳动力实现稳定就业超过200人以上的，按照每人500元标准给予人力资源合作基地原则上每家最高不超过15万元奖励；高新区在高校设立“苏高新奖助学金”，全力吸引一流高校毕业生来区创新创业；针对大学生优秀创业项目，将给予最高不超过20万元的项目补贴以及3年最高不超过10万元的办公场所租金补贴。

稳就业，促发展。围绕着该《意见》，苏州高新区将通过多渠道增强人力资源供给、多方位提升就业者能力水平、多层次优化用工就业环境等3张答卷，把稳就业、促就业与助企惠民工作有机结合，持续加大就业政策扶持力度，增强群众的获得感和幸福感，为区域经济高质量发展注入强大动力。

答卷一：多渠道增强人力资源供给

四方联动推进“10+50”人力资源合作

跨域千里，只为“招”到你。

近日，高新区人社局携区内19家企业和6家人力资源机构赴甘肃白银开展人力资源交流对接和现场招聘活动。当天，高新区与白银市5个区县签订了劳务合作协议，19家企业赴3个区县开展现场招聘，共提供岗位3355个，进场3000余人，现场达成就业意向220余人。

隔着千山万水，苏州与白银，因为一场热闹的人力资源交流对接活动有了千丝万缕的联系，这恰恰是高新区加快落实《意见》的扎实举措之一。

当下，用工荒与就业难是并存的尴尬，如何优化就业服务，为企业用工牵线搭桥？“高新区的举措是多渠道增强人力资源供给。”高新区人社局局长蒋建清告诉记者，今年以来，该区积极推进人力资源合作计划，已新建人力资源合作基地9家，技能人才培养输出基地11家。

根据《意见》，接下来，高新区将通过“政校行企”四方联动推进“10+50”人力资源合作，3年内在全国建立10家人力资源合作输出基地和50家技能人才合作培养基地。对每年为区内企业新输送劳动力实现稳定就业超过200人以上的，按照每人500元标准给予人力资源合作基地原则上每家最高不超过15万元奖励；对技能人才培养输出基地每年输送200名以上学生在区内企业实习或就业满3个月的，按每人500元标准，给予技能人才培养输出基地原则上每家最高不超过15万元奖励。

精准靶向引才计划也在酝酿实施。高新区每年赴省内外“双一流”高校开展特色主题招聘活动2场以上，每年开展省内外高（职）校和全区专场招聘活动10场以上。全方位加大“就在苏州、乐享高新”网络引才平台推广力度，打造具有高新区特色的“校园引才、社会引才、海外引才”三位一体的网络引才品牌。

人才定向培养计划也将启动。鼓励重点企业与职业（技工）院校联合举办“定向班”，共同培育符合高新区重点产业发展需求的专业技能人才。对“定向班”学生在高新区重点企业实习或就业满5个月的，按人数给予院校每人1000元的补贴，补贴最高不超过4万元。鼓励职业（技工）院校与高新区联合举办“苏高新班”，围绕高新区重点产业新设立专业培养本地户籍学生，按人数给予院校每人每年1000元补贴，每年补贴最高不超过5万元。

答卷二：多方位提升就业者能力水平

每年最高给予基地奖励20万元

20家区内重点企业有意向开展职工技能等级认定，这几天，在高新区人社局职业能力建设处，相关工作人员特别忙碌。

高新区人社局职业能力建设处处长刘军介绍，一直以来，高新区高度重视技能人才的培养。数据显示，去年，高新区推动阿特斯阳光电力、固德威电源科技、松下半导体等24家企业备案开展职工技能等级认定工作2679人，其中高级工以上2150人，建设企业高技能人才培训基地19家，发放区级高技能人才引育奖励资金285万元，申请市级职工岗位技能提升补贴550万元。

满足好就业，还要就好业。《意见》明确，高新区将打造“高新匠领”技能提升品牌。引导企业开展技能人才自主评价，完善技能成才晋升激励制度，培育引领企业技术创新的高技能人才，建设高技能人才培训基地，每年给予基地最高不超过20万元奖励。开展刺绣从业人员技能培训及技能等级认定，培育壮大苏绣产业技能人才队伍。

创业带动就业，让人生更出彩，高新区积极营造“创新创业”服务生态。开展大学生优秀创业项目评选，给予最高不超过20万元的项目补贴以及三年最高不超过10万元的办公场所租金补贴。对认定的市级以上创业孵化示范基地（大学生创业园）给予区级一次性补助，最高不超过100万元。实施区级特色创业培训试点项目，为有需求的创业者提供个性化、专业化的创业能力提升服务，打造最优创业服务生态圈。

答卷三：多层次优化用工就业环境

智能化人才公寓拎包入住

“智能管家，请把窗帘打开！智能管家，请开灯！”在狮山横塘街道的星庭科技人才公寓，拥有高度智能化系统的408套单人房达到交付启用标准，向人才开放。

“房间采用密码锁，有智能管家控制系统，电视、洗衣机、冰箱等生活设施齐全。”负责该项目招商的谢超告诉记者，公寓主要面向高科技企业和高层次人才，建筑面积在43平方米至62平方米之间，租金每月3000元左右，符合政策的人才还有机会享受一定的租金补助。据悉，该人才公寓项目还是狮山片区打造的一个富民载体。

充分发挥“人才公寓”的服务优势，让外来人才切实感受到家的归属感，高新区持续优化用工就业环境，积极完善用工配套。《意见》明确，高新区将改造提升和盘活区内存量集宿区和公租房、人才公寓资源，开发建设公租房（人才公寓）管理平台，提升全区公租房（人才公寓）现代化管理水平，全力解决企业员工住宿难问题。同时，构建和谐劳动关系，确保到2023年底全区培育各级和谐劳动关系企业数占单独已建工会且正常生产经营企业的比例稳定在85%以上。

降成本再加力，企业获得感实打实。《意见》规定，高新区将提高区一次性用工扶持补贴标准，对因产能增加等非补员因素扩大用工规模的重点企业及新建企业首次招录员工达到一定数量的，给予企业区一次性用工扶持补贴，补贴标准由每人300元提高到每人500元，每家企业总额由最高不超过10万元提高到20万元。

“就业乃民生之本。稳稳托住就业大局，筑牢‘民生之本’，吸引更多国际人才、国际资本来到高新区，更好地打造创业者乐园、创新者天堂。”高新区党工委书记、虎丘区委书记毛伟表示。