12月9日下午，旅游集团开展人事法务专题培训。旅游集团人力资源部全体人员参加。

    此次专题培训邀请江苏漫修律师事务所律师李雪艳，就人事工作的开展提供详细专业的法律意见。李雪艳结合劳动法及相关真实案例，围绕劳动合同、社会保险、加班事宜、带薪年休假、工伤、医疗期、竞业限制等主要风险点，对人力资源部在实际工作中遇到的问题重点讲解。讨论环节中，李律师从法律角度出发，针对公司制度体系的完善提出专业意见。

    下阶段，旅游集团将进一步强化基础工作，理顺劳动关系，提升劳动合同管理水平，加强员工制度宣贯，整合现有劳务资源，在保证服务质量的基础上，优化用工机制，完善劳务用工体系，保障公司的可持续发展。