为巩固上半年赴上海迪士尼考察学习成果，12月16日上午，旅游集团召开学习汇报会。旅游集团董事长金宗韬，旅游集团党总支书记、总经理祝钧，其他领导班子成员及各部门相关人员参加会议。

    会议首先由6位汇报人代表各自小组进行汇报。汇报人结合自身业务和实际考察情况分别就迪士尼乐园的品牌植入、游乐体验、营销和二消工作等方面对标找差，展现考察成果。迪士尼乐园作为世界级的主题乐园，在IP打造、品牌宣传和一线服务等方面具有较强的创新性和先进性，可供旅游集团主动对标、学习借鉴。

    祝钧对员工们的汇报和分享表示肯定，他强调，一是要在立足本职工作的基础上，以考察学习所闻所见促成长，把所思所想付诸行动，抓好任务落实，聚焦问题、解决问题，保障业务开展；二是基于旅游行业以“游客为本”的属性，全体干部职工要加强业务能力和管理能力，强化景区面客人员的“硬功夫”，提升游客的游玩体验；三是要对标对表，补短板、锻长板，打破思维惯性，勇于创新、善于创新，全面推进各项工作的优化提升。

    接下来，旅游集团将持续优化员工对外考察学习机制，紧盯目标短板、主动对标找差，结合自身实际业务，持续提升考察学习的针对性和目标性，增强工作效能，奋力实现追赶跨越。