为更好应对未来发展挑战，为2022年各项工作开展打下坚实基础，徐州商旅分条线、分版块动员全员梳理本年度工作中遇见的难点及痛点，并积极思考解决问题的方法，自11月18日起开展为期一个月的2021年度全体员工年终述职会议，并于日前圆满完成。

    中层管理人员述职现场，各部门管理人员立足乐园行业特点、结合企业实际、围绕部门工作完成情况，逐一复盘总结2021年的得与失，同时详细阐述了2022年工作思路、业绩目标及具体措施。

    部门主管及员工述职现场，大家结合PPT等形式，剖析当年度工作情况及在本部门发挥的作用，反思工作中的不足，同时表达了对来年的展望。

    年度述职会议围绕“开源节流，精益化管理”的总体工作思路，主题明确、重点突出，一方面让员工能够在年终更加清晰直观地亮出“成绩单”、立下“军令状”，另一方面也希望通过这样的形式让员工得到进一步锻炼、加强互相学习和交流。

    凡是过往，皆为序章。2022年即将来临，徐州商旅将为全体员工提供更广阔的舞台，在开放、包容和协作的氛围中做到“守底线、强主业、求突破”，紧抓新时代机遇，只争朝夕，不负韶华，抖擞精神再出发，为公司高质量发展作出更大贡献。