为进一步加强中层干部的管理与考核，提升中层干部履职能力，同时认真总结2021年各项工作，谋篇布局2022年重点工作，1月5日下午，水质净化公司组织召开中层干部述职考评会，公司经营班子、全体中层干部及部分职工代表参加会议。

    会上，水质净化公司各部门负责人依次就今年以来的工作进行了述职，全面总结了2021年度工作成效和履职尽责情况，同时也反思了工作中存在的不足，规划了2022年的工作思路。在认真听取了中层干部述职后，分管领导分别对所属部门的工作开展情况进行了逐一点评与要求。

    会议要求，全体中层干部一要牢固树立使命在我，勇于担当的责任意识，在当前各项工作推进高效率快节奏的要求下，要责任在肩，冲锋在前。二要对标先进找差距补短板，开眼界、明方向，学习先进经验做法，结合实际，创新工作思路，高标准谋划好日常各项工作。三要筑牢自省自律防护网，常怀敬畏心，树牢四个意识，四个自信，养成风清气正廉洁自律的干事氛围。

最后，与会人员以无记名投票的方式，结合中层干部述职情况和平时表现，认真填写了民主测评表，对其一年的工作成效进行客观公正的评价。

    此次会议既是一次述职考核会，更是一次理清思路、找准短板、明确举措的工作谋划会。2022年水质净化公司将围绕目标，紧盯重点关键，持续深化改革，凝心聚力、攻坚克难，努力突破发展瓶颈，全力以赴推动公司转型发展迈上新台阶。