2022年，是党的二十大召开之年，是贯彻落实省市区党代会精神的开局之年。为了进一步加快企业转型升级，夯实人才梯队建设，3月4日，地产集团正式启动“新声讲堂”，地产集团常务副总经理丁旺、总经理助理车悦翌、范银花，各部门、项目公司部分人员到场参加，异地员工通过视频会议参加培训。

    首先，丁旺作动员讲话。他表示，“新声讲堂”搭建了一个公司全员的学习平台，一是员工之间可以更好地展示自我，进行知识交流、经验分享；二是通过写作、演讲等形式，提高员工的综合技能；三是通过“新声讲堂”，为公司管理层、经营层输送和选拔优秀人才。

    “新声讲堂”第一期邀请了安全办、运营管理部负责人分别以安全生产管理、项目管理与运营管控为主题进行授课。会上，两位讲师以生动的语言、切合实际的案例，普及安全及运营管理相关知识。现场气氛生动活跃，与会人员针对不理解的内容或实际工作遇到的问题积极提问，与讲师充分交流探讨。

    下一阶段，地产集团将继续加强企业文化建设和学习氛围的打造，充分激发员工干事创业的激情，进一步增强员工归属感、进步感和成就感，为实现企业高质量发展奠定坚实基础，为实现高新区“两区两前列”目标贡献国企担当作为。