5月9日上午，绿碳公司召开公司2022年度绩效考核工作安排部署会议。绿碳公司总经理刘美云主持会议，公司经营班子及各部门负责人参加。

    会议明确了2022年度公司整体经营任务和考核指标，并对绩效考核目标进行了详细说明和分解，并与各部门和分管领导分别签订《绩效考核责任书》与《安全生产目标管理责任书》，进一步认领责任项目、细化责任内容、明确考核标准，并将考核结果与推优评先、绩效工资相挂钩，切实抓好任务目标落地落实。

    会议要求，要充分发挥绩效考核“指挥棒”和“风向标”作用，在抓好常态化疫情防控工作的同时，公司上下要认清形势抓机遇，切实增强工作责任感和紧迫感，在接下来的工作中，以更大力度、更实举措、更高标准，确保顺利达成全年绩效目标。