9月15日，旅游集团组织开展内训师培训，各部门相关人员参加，本次培训标志着旅游集团内训工作和培训体系的进一步丰富提升。

    会上，老师结合旅游集团游乐服务行业自身情况、特点，利用趣味互动、案例讲解、实战演练等新颖的模式授课，围绕内训授课技巧中的课程开场、职业形象、魅力表达、互动控场等方面，讲解了企业内训的实用方法，挖掘了企业内训的核心价值，为参会人员提供了全方位的内训辅导。最后，参会人员还和老师针对内训中的授课形式、互动教学、课程设计等培训技巧在实际岗位培训教学中的应用，进行了深入浅出的交流讨论。

    本次培训进一步提升了员工管理能力，提高了内训质量水平，同时结合先进外部培训经验和管理理念，对公司现有内部课程体系进行了梳理，为旅游集团选拔、培养、建立一只专业化高水平的内训师队伍奠定了基础。

    下阶段，旅游集团将继续立足培训体系建设，进一步提高内部培训授课质量，加强内训讲师及内训管理的专业性、规范性、科学性，切实提高公司培训的针对性和有效性，不断提升公司整体管理水平，为旅游集团高质量发展奠定基础。