进入经营淡季以来，旅游集团积极开展系列培训，全面覆盖公司中层管理、基层骨干、职能部门、一线员工等各层次、各类型员工，累计组织培训16场次，累计参训近400人次。

    旅游集团紧密结合公司经营管理需要，邀请外部专业老师、组织优秀内训师，以领导力沙盘、趣味互动、案例讲解、实战演练等多种模式进行授课，授课涵盖了中层管理人员培训、内训师培训、基层骨干员工培训、魔术小游戏、办公技能培训、抖音直播培训等丰富内容。

    系列培训课程充分结合游乐服务行业情况和特点，为参训人员有效拓展了视野、提升了技能。在互动环节，学员踊跃发言，与老师深入探讨，学习氛围热烈。在培训结束后，学员们参加并通过了专项考试，并表示在今后的工作中，将会运用到实际岗位中去，为提升管理、服务乐园贡献力量。

    接下来，旅游集团还将紧紧围绕“苏州第一，全国一流”的发展目标，梳理制定2023年培训计划，不断完善公司培训体系，增强培训实效，锻造一支结构优、素质高的人才队伍，全力推动公司高质量发展。