2月22日上午，股份公司组织召开内控法务条线年度工作会议。股份公司党委副书记、副董事长、总经理沈明出席会议并讲话，公司领导屈晓云、余传剑、宋才俊、府晓宏，内控法务部、纪委办相关人员以及各企业内控分管领导、内控负责人参加会议。

    会上，绿碳公司、产城公司、旅游集团、商贸公司作为代表单位分别汇报了2022年以来内控法务工作的开展情况。内控法务部总经理蔡栋作了2022年股份公司内控法务工作情况汇报，剖析了不足之处，并对下一步内控法务工作进行了部署。

    沈明在充分肯定各单位工作的基础上，对公司内控法务工作提出了四点要求：

    一是要提高站位、强化思想认识。要高度重视内控法务工作，通过开展宣教活动、组织学习等方式，确保公司全员进一步增强合规经营意识，营造依法治企的良好氛围。

    二是要压实责任，狠抓工作落实。要坚决落实内控主体责任，拧紧责任链条，明确职责到人，不折不扣执行好各项内控制度。要紧盯重点领域，不等不靠，主动做好风险排查和问题整改。

    三是要完善制度，提升工作效能。针对公司的不同业态要“量体裁衣”“因企施策”，与时俱进动态更新内控制度，精准化、高效化推动公司内控管理体系不断完善，充分打造内控合规长效机制。

    四是要多措并举，筑牢保障支撑。一方面，要推动智慧化建设，实现内控工作从“传统管理”到“数字赋能治理”的跨越。另一方面，要加强人才保障，选优培强，打造一批有担当、素质高的专业队伍。

    沈明强调，面对当前新形势、新变化和新要求，公司上下要以“四敢”精神为指引，狠抓提升、主动作为，持续筑牢公司内控管理防线，全面提升内控管理质效和依法治企水平，推动公司内控法务工作实现更大突破，为公司高质量发展作出新的贡献。