11月18日，苏高新股份旗下的地产集团举办“聚焦‘十五五’，企业转型升级与高质量发展技能大赛”。大赛紧扣国家“十五五”规划，以实战演练凝聚改革共识，积极探索房地产行业高质量发展新路径。

    大赛邀请了学界、业界专家与公司领导班子组成评审团。各部门党员代表和业务骨干组成参赛方阵，围绕存量资产盘活、绿色低碳建筑、全龄友好社区建设、智慧科技应用等现实课题，深入调研，协作攻关，形成了一批从问题分析到解决方案的完整案例，为地产集团高质量发展贡献了智慧和力量。

    评审团从行业趋势、技术可行性、创新价值等维度进行点评，并与参赛方阵围绕“好房子”建设标准、国企转型路径等议题展开深入互动。经角逐，大赛评选出创新突破奖与最佳实践奖，获奖案例将被汇编成《苏州高新地产国企改革年度经典案例》，为“十五五”期间公司发展积累实践素材。

    回顾“十四五”时期，地产集团积极践行国企担当，在保交楼、保民生、保稳定、区域协同共建等方面履行了社会责任。旗下“璟系”精品项目“上润璟庭”“上璟府”应用“两智一全”科技+系统，打造了区域低碳住宅标杆。同时公司积极向“开发+运营+服务”综合模式转型，进一步拓展城市更新、物业服务等业务领域，走好走稳转型发展道路。

    展望“十五五”，地产集团也明确了未来产品创新方向——安全耐久、健康舒适、绿色低碳、智慧科技、全龄友好、服务相伴的综合体。公司也将以超前的“规划设计好”、极致的“工程质量好”兑现承诺，以持续的“运行维护好”守护价值，形成覆盖房屋全生命周期的良性生态圈。

以赛促学、以赛砺技、以赛强能

下一步，苏高新股份将继续

深耕技能人才队伍建设

搭建劳动技能实践平台

激发全体干部职工创新创造热情

切实为推动公司高质量发展贡献人才力量