为了促使新员工更好地了解公司的企业文化、规章制度，牢固树立新员工的安全生产管理意识，7月7日上午，东菱公司组织开展了2021年上半年度新员工培训活动，东菱公司综合部、运营管理部、安全办相关人员及新员工参加会议。

    会议首先由综合部围绕东菱公司企业文化、产业布局、平台建设、重点产品等方面进行了全面介绍，让新入职的员工们初步了解公司的整体概况。

    随后运营管理部介绍了公司的各项规章制度，详细解读了员工手册、内控手册等重点制度，让新员工做到有章可循、有规可依。

    最后由安全部负责人通过视频教学等方式对新员工进行了全面的安全教育培训，详细介绍了安全生产的相关内容，旨在让新员工深入了解企业安全重要性以及各项安全规章制度，牢固树立安全意识，弘扬生命至上、安全第一的思想。 

    未来，东菱公司将继续做好企业培训与人才培育工作，不断优化培训形式与内容，搭建更加完善的培训模式，为公司持续输送优质人才，促进公司高质量发展。