为进一步做好暑期运营经验复盘工作，肯定员工在暑期工作中的辛劳付出，提升团队凝聚力，鼓舞员工士气，徐州商旅于近日开展2023年暑期运营分享会，公司领导班子、中基层管理人员参加会议。

    会议采用全新模式，打破原有工作汇报方式，各部门负责人以故事分享形式，娓娓道来暑期中的成绩、经验及感动。部门分管领导也纷纷走上讲台，用一个个关键词，表达自我对工作生活的理解及对未来各部门工作的期许。

    在工作分享讨论环节，围绕“对暑期自我评分”及“距离满分我该做如何努力”两个方面进行小组交流讨论。大家积极参与，分别给自己暑期工作给出客观公正的分数并详细阐述为达到这一分数做出的努力和改变。并对于未来制定了“100分”的满分目标，为这个目标的达成，各个部门围绕自我工作制定详尽的工作计划和方案。

    会议最后，徐州商旅总经理李杰对本次暑期工作予以充分的肯定并再次感谢了全体员工的付出，同时强调团队及人才培育培养的重要性。面对接下来即将来临的中秋国庆及奇趣狂欢季，大家需要持续保持高昂的工作状态，做足细节，持续做好“彭妮在心”企业服务品牌，调整良好心态，用最大的热情去工作与生活，不断向前看，始终为坚持“淮海第一、全国一流”的经营目标而努力奋斗。