为切实落地“全员NPC、全员宣销、全员创收”核心发展战略，抢抓暑期文旅旺季运营契机，加强景区服务保障、品牌宣传、沉浸式演艺人才队伍建设，近日，苏高新股份旗下徐州乐园紧扣岗位实战需求，组织开展系列全员赋能实战培训。园区通过定制化课程、常态化学习、制度化考核，全面提升全员综合素养，助力景区经营效益与品牌价值双向提升。

        本次培训紧扣暑期园区运营服务、品牌推广、沉浸式体验升级的核心痛点与实际需求，精准开设短视频创作、实景演绎、妆造实操三大专项课程。

        聚焦提升宣传质效，园区邀请专业讲师开展摄影、内容策划、短视频剪辑实操教学，指导全员熟练掌握园区场景素材拍摄、流量内容策划、短视频剪辑制作等核心技能，全面激活全员自主宣传能力，构建“人人会创作、人人能宣传”的全域宣传格局。

        打造沉浸式演绎新范式，NPC专项培训系统讲解角色定位、情绪演绎与互动逻辑，通过分组对练、现场情景模拟等实战形式，规范服务标准，提升临场应变能力。同时，针对演艺、巡游、NPC等核心岗位，开展化妆造型实操培训，实现园区日常活动、演艺巡游基础妆造自主完成，有效提升演艺活动落地质效。

        除阶段性专项培训外，徐州乐园已搭建常态化、长效化人才培育成长体系，为高质量发展积蓄强劲的专业动能。对内，园区推动跨部门常态化研讨交流，围绕新媒体矩阵运营、沉浸式活动创新、创收项目复盘等核心工作开展经验共享，实现资源经验全域复用；对外，园区主动对标行业头部景区，聚焦游乐设备运维、NPC团队管理、园区场景美陈等关键领域，学习先进运营模式与成熟落地经验，借力行业优质资源赋能自身发展。

        下一步，徐州乐园将继续以人才为核心驱动力，优化全员赋能培训体系，充分激发团队创新活力，以全员能力提质升级夯实景区运营服务根基，为区域文旅产业高质量发展注入强劲动力。